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【单选题】

明确供电所的（）任职资格和选聘条件，通过内部人力资源市场选派优秀职工充实供电所核心岗位，提升供电所业务管理能力。

A、全部岗位

B、核心岗位

C、技术岗位

D、管理岗位

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第1题

[判断题] 明确供电所核心岗位的任职资格和选聘条件，通过社会招聘选派优秀职工充实供电所核心岗位，提升供电所业务管理能力。

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第2题

[多选题] 明确供电所核心岗位的（）和（），通过内部人力资源市场选派优秀职工充实供电所核心业务岗位，提升供电所业务管理能力。

A、任职资格 B、选聘条件 C、岗位薪酬

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第3题

[多选题] 明确供电所核心岗位的（）和（），通过内部人力资源市场选派优秀职工充实供电所核心岗位，提升供电所业务管理能力。

A、任职资格 B、招聘范围 C、工资薪酬 D、选聘条件

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第4题

[单选题] 明确供电所核心岗位的任职资格和选聘条件，通过（）选派优秀职工充实供电所核心岗位，提升供电所业务管理能力。

A、社会招聘 B、内部人力资源市场 C、人力资源市场 D、校园招聘

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第5题

[] 明确供电所核心岗位的任职资格和选聘条件，通过内部（）选派优秀职工充实供电所核心业务岗位，提升供电所业务管理能力。

A、A.公司领导 B、B.上级领导 C、C.人力资源市场 D、D.主管部门

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第6题

[] 推行实施公司《供电所规范化管理指导手册》和《2017版信息化条件下供电所资料目录和说明》，明确供电所作业组织分工和岗位职责，理清专业部门与供电所的职责界面，明确供电所核心业务事项，优化供电所核心业务流程，简化供电所资料记录，实现（）和专业化管理要求在供电所一贯到底。

A、A.四个全面 B、B.综合管理 C、C.技术支撑 D、D.五位一体

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第7题

[判断题] 要明确省公司.地市公司.县公司对供电所管理的职能定位，切实承担对供电所的管理职责。其中要求省公司负责地市公司所属供电所设置.运检和营销的专业管理以及监督指导供电所委托业务工作实施。

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第8题

[] 年内全部供电所达到规范化管理要求，供电所资料切实得到精简，完成部分供电所长轮训和台区经理资格轮训。

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第9题

[多选题] 全能型供电所按照（）两种类型明确设置标准。

A、园区供电所 B、乡镇供电所 C、区供电所 D、镇供电所

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