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【问答题】

劳动争议协商有哪几种形式？

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更多“劳动争议协商有哪几种形式？”相关的问题

第1题

[简答题] 劳动争议处理相关文书有哪几种？

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第2题

[简答题] 劳动争议调解组织有哪几种？

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第3题

[简答题] 国营某市轧钢厂发生下列纠纷：（1）工人赵某因身体有病被辞退，与厂方发生争议；（2）技术员钱某因未被允许参加全省轧钢行业技术员培训与厂方发生争议；（3）助理工程师孙某因未晋升工程师职务与厂方发生争议；（4）副总工程师李某因工资调整与厂方发生争议。赵、钱、孙、李四人与厂方的争议经几次协商交涉均未能解决。 劳动争议可以通过哪几种方式解决？在运用这几种方式解决问题时，不同方式相互之间是什么关系？

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第4题

[简答题] 岩巷施工中有哪几种劳动组织形式？各有何优缺点？

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第5题

[] 劳动力过剩有哪几种解决办法？（） ①辞退 ②不在续签合同 ③劳务输出 ④提前退休劳动力过剩有哪几种解决办法？（） ①辞退 ②不在续签合同 ③劳务输出 ④提前退休

A、A、①②③ B、B、①③④ C、C、①②③④

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第6题

[简答题] 一般集体劳动争议的协商形式，主要有哪些？协商的参与人包括哪些？

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第7题

[判断题] 一般集体劳动争议作为劳动争议的一种类型，即可由劳动者独立与用人单位协商，劳动者也可以邀请工会组织共同与用人单位协商，此时工会组织的角色是帮助劳动者维权，是中立的。

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第8题

[判断题] 我国现行关于劳动争议处理的法律规范，主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。

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第9题

[简答题] 劳动合同的解除大致有哪几种情形？

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