【多选题】
员工薪酬与退休规划有着紧密关系,主要表现在哪些方面?()
A、薪酬中的当期收入会通过个人收入分配方式为退休规划提供财务来源
B、薪酬中的延期收入会给退休规划提供更多收入保障
C、薪酬中的当期收入会给退休规划提供更多收入保障
D、薪酬中的延期收入会通过个人收入分配方式为退休规划提供财务来源
E、退休规划会影响薪酬结构的选择,进而影响员工的职业选择
A、薪酬中的当期收入会通过个人收入分配方式为退休规划提供财务来源
B、薪酬中的延期收入会给退休规划提供更多收入保障
C、薪酬中的当期收入会给退休规划提供更多收入保障
D、薪酬中的延期收入会通过个人收入分配方式为退休规划提供财务来源
E、退休规划会影响薪酬结构的选择,进而影响员工的职业选择
A、职位分析是实施培训与开发活动的重要基础之一 B、人力资源规划是培训与开发得以顺利实施的重要保证 C、培训与开发同绩效管理的关系相对不是很紧密 D、良好的员工关系对培训与开发有着巨大的推动作用
A、是否有规范的薪酬规划 B、薪酬结构与水平的确定是否符合内部公平 C、是否确保每个员工都能了解薪酬规划的基本内容 D、薪酬规划的修整是否考虑了员工反馈意见 E、是否有全面合理的薪酬要素