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【多选题】

事业单位聘期考核的结果档次主要包括（）。

A、优秀

B、合格

C、基本合格

D、不合格

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第1题

[单选题] 事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员（）、事业单位人员公开招聘和事业单位人员奖惩考核等工作。

A、岗位聘用 B、行政处罚 C、行政奖励 D、职称评审

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第2题

[简答题] 我国许多企事业单位管理人员（包括对公务员考核）考核的内容包括哪些？

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第3题

[填空题] 《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续（）年度考核不合格的，事业单位提前（）书面通知，可以解除聘用合同。

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第4题

[判断题] 事业单位人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格。

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第5题

[多选题] 事业单位解除事业单位工作人员聘用合同，下列说法正确的有（）

A、事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。 B、事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位 C、事业单位工作人员连续两年年度考核不合格的 D、事业单位应提前30日书面通知被解除聘用合同人员

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第6题

[多选题] 事业单位人员聘用制度主要包括（）等制度。

A、公开招聘 B、签订聘用合同 C、定期考核 D、解聘辞聘

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第7题

[判断题] 事业单位会计标准包括事业单位会计准则，事业单位会计制度，不包括行业事业单位会计制度。（　）

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第8题

[单选题] 机关团体、事业单位存款利率定价水平不超过同期同档次人民银行基准利率的（）倍，包括以下内容：机关团体、事业单位一般存款利率定价水平；财政、社保、公积金、军队等公共资源类存款招投标利率定价水平。

A、1.1 B、1.2 C、1.3 D、1.4

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第9题

[判断题] 事业单位对外投资的对象，包括其他事业单位、企业及兴办的独立核算的生产经营单位等；不包括事业单位依法兴办的附属的非独立核算的生产经营单位，也不包括事业单位对外出租、出借有关资产的行为。

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