【多选题】
作为温州银行员工,以下哪些行为是合规的?()
A、拒绝向他人出借本人账户办理资金汇划、现金存取
B、受温州银行客户委托代为保管印章(鉴)、存单、存折
C、不为温州银行客户代签、代办与温州银行有关的各类业务
D、搭股参与温州银行客户经商办企业,并不参与经营
A、拒绝向他人出借本人账户办理资金汇划、现金存取
B、受温州银行客户委托代为保管印章(鉴)、存单、存折
C、不为温州银行客户代签、代办与温州银行有关的各类业务
D、搭股参与温州银行客户经商办企业,并不参与经营
A、A.员工违规积分周期为每年的1月1日至12月31日。每个积分周期结束,违规积分清零 B、B.员工在兴业银行系统内交流、轮岗、调动时,在原单位的合规档案管理内容清零并移交至新单位管理 C、C.员工合规档案记录的是员工的各项违规处罚信息,不包括合规嘉奖信息 D、D.兴业银行员工合规档案管理相关制度适用于与兴业银行存在劳动合同关系的员工,不包括以劳务派遣等形式为兴业银行提供各类服务的人员
A、合规管理就是如何使商业银行的经营管理活动与法律、规则和准则相一致 B、合规管理需要解决的是如何使全体员工“不想违”、“不能违”、“不敢违”的问题 C、合规管理不需要研究人的行为特点 D、员工行为管理是合规管理不可忽视的领域