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更多“2014年修订后的职工薪酬准则改变了以往事先按比例计提职工福利费的做法。（）”相关的问题
第3题
A、充实了离职后福利的内容，新增了设定受益计划的会计处理 B、充实了短期薪酬会计处理规范 C、充实了关于辞退福利的会计处理规定 D、引入其他长期职工福利，完整地规范职工薪酬的会计处理
第6题
A、《小企业会计准则》明确了应付职工薪酬，是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出 B、《小企业会计准则》将“应付工资”和“应付福利费”合并为“应付职工薪酬”科目 C、《小企业会计准则》将“应付工资”更名为“应付职工薪酬” D、《小企业会计准则》不仅核算范围扩大了，而且核算方法也发生较大变化
第9题
A、2014年4月24日再次修订，自公布之日起施行 B、2014年4月24日再次修订，自2014年7月1日起施行 C、2014年4月24日再次修订，自2014年10月1日起施行 D、2014年4月24日再次修订，自2015年1月1日起施行
