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更多“用人单位是否可以招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年？”相关的问题
第3题
A、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、职业危害、劳动报酬等情况 B、用人单位有权了解劳动者工作与生活的各种情况，劳动者应当如实说明 C、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证，但是可以扣押其他证件 D、用人单位在招用劳动者时，可以要求劳动者适当提供押金
第4题
A、A.胁迫或者诱骗应当接受义务教育的适龄儿童、少年失学、辍学的； B、B.非法招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年的； C、C.出版未经依法审定的教科书的； D、D.向高中生收取学费
第5题
A、 作业时随身携带证件，并自觉接受用人单位的安全管理和质量技术监督部门的监督检查 B、 用人单位可以指定一名该单位管理人员作为特种设备安全管理负责人，具体负责相关用人管理工作。 C、 积极参加特种设备安全教育和安全技术培训 D、 拒绝违章指挥
第9题
A、所有六周岁的儿童都必须入学接受义务教育 B、所有七周岁的儿童都必须入学接受义务教育 C、七、八周岁的儿童必须入学接受义务教育 D、六周岁的儿童应入学接受义务教育、但是条件不具备的地区可以推迟到七周岁
