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【判断题】

许多传统组织进行项目管理时都面临着斗争，因为项目组织与传统组织的基本设计原则是互相矛盾的。

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更多“许多传统组织进行项目管理时都面临着斗争，因为项目组织与传统组织的基本设计原则是互相矛盾的。”相关的问题

第1题

[单选题] 国际上许多建设工程项目都专门设立信息管理部门（或称为信息中心），以确保信息管理工作的顺利进行，也有一些大型建设工程项目为了从宏观上对项目的实施进行控制，以信息流指导物质流，专门委托（）对项目信息进行动态跟踪和分析。

A、职能部门 B、信息管理人员 C、软件公司 D、咨询公司

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第2题

[单选题] 1978年美国管理学家（）提出了著名的管理决策论。他认为决策是任何组织、任何层次的管理者在实施管理时都要进行的过程。

A、法约尔 B、德鲁克 C、西蒙

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第3题

[单选题] 在项目群风险管理的组织设置中，适用于规模很小的企业，不需要设专门的职能部门，也没有相应的项目组织和项目风险管理组织，项目管理和风险管理的任务都用一种直线的方式进行管理和控制的是（）。

A、直线式风险管理形式 B、职能式风险管理形式 C、矩阵式风险管理形式 D、项目式风险管理形式

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第4题

[判断题] 传统的职业生涯观点认为组织所面临着竞争激烈的外部市场环境。

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第5题

[判断题] 项目的前期策划工作的主要是产生项目的构思，确立目标，并对目标进行论证，为项目的批准提供依据，它是项目的决策过程。它不仅对项目的整个生命期，对项目的实施和管理起着决定性作用，而且对项目的整个上层系统都有重要的影响。

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第6题

[单选题] 为了对文件系统进行安全管理，任何一个用户在进入系统时都必须进行注册，这一级安全管理是（）安全管理。

A、系统级 B、目录级 C、用户级 D、文件级

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第7题

[判断题] 不少寿险公司在营销管理中面临着“增员难”与“考核难”。所谓“增员难”就是在传统的增员方法和增员政策下，增员工作显得越来越困难；而“考核难”是指由于担心营销员的队伍稳定，寿险公司难以按照《营销员管理办法》对营销员进行严格考核。所谓“增员难”，根本原因在于增员费用投入不足。

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第8题

[判断题] 日常许多业务处理，都属于对数据组进行管理，所以计算机制造商也开发了许多数据库管理程序。

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第9题

[简答题] 为什么人力资源管理职能日益增强并影响着许多组织的决策？

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