企业人身风险可能会造成企业间接损失,主要包括()。
A、收入能力损失
B、重要人物损失
C、信用损失
D、额外费用损失
E、业务损失
A、收入能力损失
B、重要人物损失
C、信用损失
D、额外费用损失
E、业务损失
A、A.企业员工的生命价值损失指员工对企业的未来净贡献,在金额上等于该员工对其家庭而言的生命价值 B、B.企业的关键人员对企业的生存与发展具有决定性的影响,通常处于高级管理层、掌控关键部门或技术 C、C.上市公司最大的人身损失风险是当股东死亡、残疾或退休时可能导致企业中断经营或关闭的风险 D、D.普通员工意外死亡不会对企业造成严重的财务影响,只有关键人员才可能给企业造成灾难性的影响
A、企业正常的人身损失主要由意外的、无法控制的随机事件引起,可能对公司财务产生突发的影响 B、衡量企业人身损失风险时,通常只需考虑员工死亡或因疾病、残疾而丧失工作能力时,企业需要支出的直接费用和该员工对企业盈余的贡献份额 C、关键员工的保障额度可以是普通员工生命价值的数倍或数十倍 D、再生产成本是指企业启用新人,在达到原有生产能力和生产效率之前的工作效率较低的成本
A、如果企业决定自留的风险可能引起的损失很大且无法预计何时发生,以致无法将损失摊入经营成本,则可以考虑建立内部应急基金 B、在自留风险计划中,专业自保公司和有限风险保险是比较突出的技术 C、被动的自留风险往往会造成很严重的财务后果,甚至可能危及企业的生存与发展 D、随着风险管理技术的发展,自留风险技术的适用性将越来越小 E、自留风险是一种风险控制工具