A、企业正常的人身损失主要由意外的、无法控制的随机事件引起，可能对公司财务产生突发的影响
B、衡量企业人身损失风险时，通常只需考虑员工死亡或因疾病、残疾而丧失工作能力时，企业需要支出的直接费用和该员工对企业盈余的贡献份额
C、关键员工的保障额度可以是普通员工生命价值的数倍或数十倍
D、再生产成本是指企业启用新人，在达到原有生产能力和生产效率之前的工作效率较低的成本
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A、A.企业员工的生命价值损失指员工对企业的未来净贡献，在金额上等于该员工对其家庭而言的生命价值 B、B.企业的关键人员对企业的生存与发展具有决定性的影响，通常处于高级管理层、掌控关键部门或技术 C、C.上市公司最大的人身损失风险是当股东死亡、残疾或退休时可能导致企业中断经营或关闭的风险 D、D.普通员工意外死亡不会对企业造成严重的财务影响，只有关键人员才可能给企业造成灾难性的影响
A、最大回撤无法衡量损失的大小 B、比较不同基金的最大回撤指标时，应尽量控制在同一个评估期 C、最大回撤衡量投资管理人对上行风险及下行风险的控制能力 D、最大回撤可以衡量损失的可能概率
A、损失程度衡量的是发生某一类风险事故的平均损失额 B、估计损失程度时只需要考虑风险事故所致的直接损失，因为间接损失无法估计 C、估计损失程度要考虑一个风险事故所涉及的风险单位数，涉及的风险单位数越多，损失程度就越大 D、估计损失程度要考虑损失的时间因素，不仅要考虑损失的数额，还要考虑损失的时间价值
A、如果企业决定自留的风险可能引起的损失很大且无法预计何时发生，以致无法将损失摊入经营成本，则可以考虑建立内部应急基金 B、在自留风险计划中，专业自保公司和有限风险保险是比较突出的技术 C、被动的自留风险往往会造成很严重的财务后果，甚至可能危及企业的生存与发展 D、随着风险管理技术的发展，自留风险技术的适用性将越来越小 E、自留风险是一种风险控制工具
A、家庭成员在婴幼儿时期夭折或年长力衰时的自然死亡不会给家庭的经济生活造成严重的后果 B、人的衰老或退休意味着收入能力的终止，生命的经济价值已很有限，因此，老人和退休者不会发生严重的财务风险 C、健康风险包括疾病和残疾风险，它们对个人和家庭产生的经济影响主要表现在收入损失和医疗费用支出两个方面 D、意外伤害风险对个人和家庭的影响主要表现在因死亡或残疾给家庭带来的收入损失和医疗费用风险
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