【多选题】
在《外国人在中国就业管理规定》中：用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议，处理争议所依据的我国法规是（）。
A、《外商投资企业劳动管理规定》
B、《境外就业中介管理规定》
C、《外国人在中国就业管理规定》
D、《中华人民共和国劳动法》
E、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》
查看正确答案
A、《外国人在中国就业管理规定》第22条 B、《外国人在中国就业管理规定》第23条 C、《外国人在中国就业管理规定》第24条 D、《外国人在中国就业管理规定》第25条
