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【单项选择题】

下列员工，（）应按照“三包一挂”模式进行管理。

A、A、有权办理农户贷款业务的县域网点（含营业部、分理处）的客户经理

B、B、有权办理农户贷款业务的县域网点（含营业部、分理处）的会计主管

C、C、县域支行负责人

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第1题

[单选题] 根据《农户贷款业务“三包一挂”管理指引（试行）》，“三包一挂”中的“三包”是指（）。

A、包发放、包管理、包赔付 B、包发放、包赔付、包收回 C、包发放、包管理、包收回

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第2题

[简答题] 简述设备管理的“四定三包一挂”是什么？

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第3题

[单选题] 经营行应对从事农户小额贷款业务的客户经理，建立（）制度。

A、持证上岗、授权营销、扁平管理 B、持证上岗、“三包一挂”、扁平管理 C、持证上岗、授权营销、等级管理

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第4题

[单选题] 按照《中国建设银行农户贷款业务“三包一挂”管理指引（试行）》（农银发[2008]295号）要求，客户经理责任管理贷款当年到期贷款收回率不低于（），当年新发放贷款不良率（按发生额计算）控制在（）以内；不良贷款占比（按余额计算）持续控制在（）以内。

A、100％；1％；2％ B、98％；％；5％ C、95％；1％；5％ D、95％；2％；4％

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第5题

[单选题] 按照享受条件划分，能将员工的积极性及福利水平有效结合在一起，增加员工创造性和积极性的员工福利计划是（）

A、企业完全付费型模式 B、雇主和员工共同付费型模式 C、绩效型模式 D、资历型模式

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第6题

[单选题] .员工福利计划的分类标准有很多，按照覆盖范围划分，可以分为（）

A、实物型模式和货币型模式 B、企业决策模式和员工主导模式 C、市场领导模式和市场滞后模式 D、均衡性模式和差异性模式

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第7题

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第8题

[单选题] 按照员工福利整体设计中的角色不同，可以将福利计划分为（）

A、均衡性模式和差异性模式 B、企业决策模式、员工主导模式和共同决策模式 C、实物型模式和货币型模式 D、市场追随型和市场滞后型模式

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第9题

[单选题] 关于员工健康体检，下列说法不正确的是（）

A、所有的员工转岗前必须重新进行体检 B、新员工聘用前必须进行常规体检 C、食堂工作人员必须严格按照卫生防疫部门要求进行健康检查 D、退休前的员工必须进行常规体检

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