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【判断题】

用人单位与参保员工终止或者解除劳动合同后,用人单位应当在15日内向园区社会保险经办机构申请办理该员工社会保险关系减少手续。

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第1题

A、A、保留劳动关系,退出工作岗位,用人单位不得终止劳动合同
B、经工伤职工本人提出,该职工可以用人单位解除或者终止劳动关系,否则,用人单位不得终止劳动合同
C、劳动合同期满终止
D、劳动合同直接终止
  

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第2题

A、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动解除劳动合同  B、固定期限劳动合同期满终止用人单位劳动者续签  C、劳动者达到法定退休年龄,劳动合同即行终止  D、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位依法解除劳动合同  

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第4题

A、劳动合同期满但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同终止固定期限劳动合同的  B、因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的  C、用人单位提出并劳动者协商一致解除劳动合同的  D、劳动者不能胜任工作,经培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作而终止劳动合同的  E、因劳动者同时他人建立劳动关系严重影响本职工作而终止劳动合同的  

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第7题

A、事先告知用人单位可以解除劳动合同  B、不需事前告知用人单位,可以立即解除劳动合同  C、提前30日书面告知用人单位,可以解除劳动合同  D、不能解除劳动合同  

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