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【单选题】

美国著名管理心理学家麦格雷戈主张（）。

A、X理论

B、Y理论

C、管理系统理论

D、管理方格理论

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第1题

[单选题] 美国著名管理心理学家麦格雷戈主张（）。

A、X理论 B、Y理论 C、管理系统理论 D、管理方格理论

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第2题

[单选题] 美国心理学家（）于1964年发表了《工作和激励》一书，提出的“期望理论”。

A、马斯洛 B、弗洛姆 C、麦格雷戈 D、劳勒

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第3题

[] X理论和Y理论是由美国心理学家（）提出。

A、A.马斯洛 B、B.麦格雷戈 C、C.泰勒 D、D.德鲁克

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第4题

[单选题] 成就激励理论的提出者是美国心理学家（）。

A、道格拉斯·麦格雷戈 B、弗雷德里克·赫茨伯格 C、克雷顿·阿尔德弗 D、戴维·麦克利兰

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第5题

[判断题] 管理学家麦格雷戈在1954年发表了《动机与个性》，提出了“需求层次理论”。（）

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第6题

[判断题] 管理学家麦格雷戈在1954年发表了《动机与个性》，提出了“需求层次理论”。

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第7题

[单选题] 美国心理学教授（）美国《管理评论》杂志上发表《企业的人性面》论文，首先提出的“X-Y理论”。

A、麦克利兰 B、麦格雷戈 C、马斯洛 D、梅奥

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第8题

[单选题] 在人性理论研究方面最突出的是美国行为科学家麦格雷戈的（）。

A、组织管理理论 B、激励理论 C、X理论－Y理论 D、期望理论

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第9题

[单选题] “经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设，是西方经济学和（）科学管理的出发点。

A、麦格雷戈 B、泰勒 C、霍桑 D、马斯洛

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