A、定量方法
B、计划管理
C、组织行为
D、科学管理
A、系统理论 B、层次需要理论 C、压力是应理论 D、医学基础理论
A、工作成就感 B、工作责任心 C、学习提高的机会 D、组织管理制度
A、管理需要有稳定的行政组织体系 B、工作应流程化、标准化 C、管理过程要遵循14项管理原则 D、实行刺激性报酬制度
A、管理卡中的税种 B、管理卡中的税率 C、管理卡中的税额 D、管理卡中的行业分类
A、X理论 B、需求层次理论 C、学习型组织理论 D、Y理论
A、确保服务目录中的信息是准确的 B、确保服务管道中的信息是准确的 C、确保服务目录中的信息与服务组合中的信息是一致的是准确的 D、确保所有运营服务都记录在服务目录中
A、公告管理 B、事件管理 C、报表管理 D、作业管理
A、经营单位中的所有员工全体参与 B、管理层全权制定绩效目标 C、定期衡量绩效,及时沟通 D、适时结束
A、计划 B、组织 C、协调 D、领导
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