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【判断题】

班组文化建设的做法之一，就是在日常工作中，深入挖掘员工的精神和事迹，达到引导人、规范人、激活人、塑造人的目的。

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第1题

[判断题] 文化建设是班组建设的前提条件，也是搞好班组工作的组织保证。

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第2题

[] 班组长应做好职工思想政治工作，落实班组文化建设和“三线”建设要求。

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第3题

[判断题] 变革阶段是企业文化变革的巩固阶段，该阶段的主要工作是总结企业文化建设过程中的经验和教训，将成熟的做法通过制度加以固化，建立起完整的企业文化体系。

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第4题

[单选题] 我国建设监理制的基本内容之一就是（）。

A、明确科学的建设程序，并在工作建设中能够实施和运用这个科学的建设程序 B、明确科学的建设程序，不必在工作建设中实施和运用这个科学的建设程序 C、明确科学的建设预备，并在工程建设之前能够有所了解 D、明确科学的建设预备，并在工程建设之前能够有比较充分的了解

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第5题

[判断题] 省公司（直属单位）在落实公司建设统一的企业文化规划和工作计划过程中，要根据公司年度工作计划，编制企业文化建设阶段性工作实施意见和专项方案，报单位党组（党委）批准后实施。（）

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第6题

[单选题] 在我国社会主义文化建设中一切工作的生命线是（）。

A、文化教育工作 B、思想政治工作 C、改革开放 D、经济建设工作

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第7题

[填空题] 企业文化师的一项重要工作能力就是起草企业文化建设规划。（）的制定过程是（）的过程。

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第8题

[判断题] 企业文化主题实践活动是企业文化建设的载体，使员工在活动中感悟公司文化，在工作中践行公司价值观，让文化有效落地。（）

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第9题

[单选题] 组织实施网点服务文化建设，加强团队管理是（）的工作内容之一。通过现场指导、召开晨会和例会等方式指导员工服务操作，组织实施表扬与激励、网点服务质量日常巡检等，建设网点服务文化；关注员工职业发展规划；及时给员工提供指导或激励，调动员工工作积极性；为员工提供各种培训机会，努力提高员工综合业务素质；监督员工业绩与行为，组织实施员工考核。

A、网点负责人 B、会计主管 C、一级支行行长 D、大堂经理

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