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【判断题】

企业文化主题实践活动是企业文化建设的载体,使员工在活动中感悟公司文化,在工作中践行公司价值观,让文化有效落地。()

更多“企业文化主题实践活动是企业文化建设的载体,使员工在活动中感悟公司文化,在工作中践行公司价值观,让文化有效落地。()”相关的问题
第1题

A、A.企业文化“四统一”主题实践活动  B、B.“建设统一优秀企业文化主题实践活动  C、C.“企业文化落地”主题实践活动  D、D.“塑文化、强队伍、铸品质”主题实践活动  

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第3题

A、策划、制订企业文化建设规划  B、组织企业文化实践过程  C、对企业文化实践效果进行监控  D、创造富有个性企业文化  

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第5题

A、“领导人文化”就企业文化全部  B、企业文化首先企业领导人所倡导,领导者价值观、追求、素质、能力、作风、个性和品格综合体现在文化理念和管理风格之中  C、企业文化企业全体成员(文化因子)在共同劳动与沟通中形成共同信念、规则与习惯,企业领导人作为一种特殊文化因子,尽管在企业文化整体建设中影响和作用很大,但不可能整体代替,只有"领导人文化"与员工意识契合部分,才能升华为企业文化  D、在企业文化建设实践中,没有领导者积极推动和大力倡导,企业文化建立不起来。没有员工认同和自觉践行,企业文化难以发挥作用。因此,必须坚持上下结合,相互启发,建设同心文化,才最有效文化  

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