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【简答题】

我国企业在实行股票期权计划中存在的问题和解决办法是什么?

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第1题

A、股票期权计划,包含受益人、有效期、行权价购买额等几个基本要素  B、西方国家有效期一般为5年,我国更长  C、行权价是期权受益人购买股票价格,一般为净资产价或股票发行时原始价  D、购买额根据企业规模大小,受益人期权数量而定,一般占总股本1%-5%为宜  

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第3题

A、权利义务不同  B、授予内容不同  C、收益时间不同  D、承担风险不同  E、激励效果不同  

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第9题

A、A.员工接受实施股票期权计划企业授予股票期权时,一般不纳入当月工资、薪金所得进行征税  B、B.员工行权时,其从企业取得股票实际购买价(施权价)低于购买日公平市场价(指该股票当日收盘价)差额,应按“股息、红利所得”适用规定计算缴纳个人所得税  C、C.员工接受股票期权及行权所得,按照相关规定暂免纳税  D、D.员工行权所得应纳税额计算与年终奖、年底一次性奖金计算方式相同  

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