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【多项选择题】

下列因素中有助于管理幅度扩大的因素有哪些?()

A、A.主管所处的管理层次较高

B、B.计划制订的详尽周到

C、C.主管的综合能力、理解能力、表达能力

D、D.工作环境稳定,变化不大

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第1题

A、主管所处管理层次较高  B、计划制定得详尽周到  C、下属工作地点在地理上比较分散  

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第3题

A、助于明确规范性法律文件效力等级  B、助于明确守法范围、执法和司法依据  C、助于明确法律文件发生效力冲突时解决思路  D、助于在处理案件排除一切成文法以外因素影响  

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第4题

A、薪酬管理助于吸引和保留优秀员工  B、薪酬管理助于实现对员工激励  C、薪酬管理助于改善企业绩效  D、薪酬管理助于塑造良好企业文化  E、薪酬管理助于优化企业人力资源结构  

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第5题

A、激发员工潜能,增进员工归属感  B、助于组织凝聚力形成和组织创新  C、助于更好第满足服务需求,提升服务质量  D、扩大服务机构服务范围和执行力  E、助于服务机构与员工之间利益协调  

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第6题

A、在工作过程助于管理者实现管理品质要求  B、在工作过程助于管理者提高沟通效果品质要求  C、在工作过程助于管理者发挥管理技能品质要求  D、在工作过程助于管理者完成管理任务绩效品质要求  

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第8题

A、可以留出处理偶发因素时间,助于保证按时完成  B、助于允许角色或者小组隐私,利于小组凝聚力  C、可以用来实现客户新增加功能  D、助于适当减少资源投入  

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第9题

A、助于财务报告使用者作出经济决策  B、助于内部审计  C、助于考核企业管理层经济责任履行情况  D、助于企业加强经营管理,提高经济效益  

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