【多选题】
文化与领导活动的关系可表述为()
A、一个国家的文化能形成不同领导方式
B、领导活动必须结合特定的文化氛围才能发挥其效能
C、领导活动的成败与文化环境并无太大关系
D、领导活动能够能动地改变文化环境
A、一个国家的文化能形成不同领导方式
B、领导活动必须结合特定的文化氛围才能发挥其效能
C、领导活动的成败与文化环境并无太大关系
D、领导活动能够能动地改变文化环境
A、 文化常常是植入的产物,专门协会文化与残联文化关系密切,与协会领导者关系不大 B、 随着组织建设的成熟,文化渐渐具有约束性、稳定性,甚至影响到未来领导的选拨标准 C、 致力于改革的领导者必须超越现有文化,用促进文化变革的管理来推动文化的演进 D、 文化创造和管理的动态过程是领导力的体现
A、领导要尊重、关心下属,为下属做出表率 B、下属应当尊敬、维护领导,有效执行上级指令 C、领导要尊重、关心下属,为下属做出表率,才能获得持久的信任与拥护 D、下属要绝对服从领导安排的各项工作,不论对错