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【多选题】

组织变革的内部动因包括（）。

A、战略的调整

B、环境资源的变化

C、员工受教育程度的提高

D、组织规模和范围扩大

E、设备引进与技术的变化

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第1题

[多选题] 组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（）

A、外部环境因素 B、经济诱因 C、利益诱因 D、内部环境因素

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第2题

[单选题] 在组织变革的基本模式中，从组织成长与发展的角度来探讨组织变革的过程，这是组织（）

A、变革的系统模式 B、变革动因模式 C、变革的程序模式 D、成长模式

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第3题

[多选题] 组织内部创新的内容包括（）。

A、结构变革 B、技术变革 C、人员变革 D、组织文化变革

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第4题

[单选题] 组织内部创新的内容包括（）。

A、结构变革 B、技术变革 C、人员变革 D、思维变革

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第5题

[] 组织变革的内在基本动因包括（）。

A、A.组织结构的改变 B、B.组织管理现代化的需要 C、C.组织职能的改变 D、D.组织成员内在动机与需求的变化 E、E.组织目标的变化

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第6题

[单选题] “结构跟着战略变”是美国管理学家钱德勒的著名结论，它反映出的组织变革的内部动因是（）

A、企业战略改变 B、企业规模扩大 C、经济的全球化 D、信息技术革命

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第7题

[单选题] 根据公共组织变革的形式进行分类，公共组织变革可以分为（）。

A、以外延为主的变革和以内涵为主的变革 B、以组织结构为中心的变革和以人为中心的变革 C、组织的内部变革和外部变革 D、激进式的变革和渐进式的变革

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第8题

[简答题] 组织变革的基本动因是什么？

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第9题

[判断题] 作业和成本动因的区别在于：成本动因是为达到组织的目的和组织内部各部门的目标所需的种种行为；而作业是导致成本升降的因素。

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