【多选题】
引入“战略地图”,针对入职新员工,突出()的配课原则,同时,凡7月1日以后入职的新员工,针对性配置银行基础、法律、柜面、服务营销、销售技巧、职业素养等20个课时的必修课程。
A、共享性
B、实用性
C、战略性
D、全行性
A、共享性
B、实用性
C、战略性
D、全行性
A、新员工明确自身角色定位。 B、新员工未来选择如何在企业中表现、决定自己是否在企业长期发展,很大程度上取决于在最初进入企业的一段时间内的经历和感受。 C、成功的新员工入职培训可以起到传递企业价值观和核心理念,塑造员工行为的作用。