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【单选题】

在管理人员选聘过程中，为防止“彼德现象”发生，通常采用的方法之一是（）

A、临时职务

B、职务轮换

C、委以助手职务

D、角色扮演

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更多“在管理人员选聘过程中，为防止“彼德现象”发生，通常采用的方法之一是（）”相关的问题

第1题

[单选题] “在等级制组织中，每位成员都将晋升到自己不能胜任的阶层”此现象称为（）。

A、科斯定律 B、墨菲法则 C、阿罗不可能性定理 D、彼德现象

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第2题

[单选题] “在等级制组织中，每位成员都将晋升到自己不能胜任的阶层”此现象称为（）

A、科斯定律 B、墨菲法则 C、阿罗不可能性定理 D、彼德现象

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第3题

[多选题] 造成科层制组织低效率现象的主要原因有（）。

A、科层制行政组织有不断自我膨胀的内驱力 B、科层制组织中的行政公务员乃至行政部门有通过知识保密来获得和保持权力的激励 C、科层制组织存在政治的逆向控制问题 D、严格等级制的科层制组织中不可避免在会出现“彼德现象”

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第4题

[单选题] 只从内部提升主管人员的做法存在弊端，在下面所列出的几条中，（）并不属于内部提升的弊端。

A、会引起同事的不满 B、组织对晋升者的情况不能深入了解 C、可能造成“近亲繁殖” D、可能出现不能胜任工作的“彼德现象”

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第5题

[单选题] 在选聘管理人员的时候，安排被选者担任某个临时性的“代理”职务，以防止彼得现象的发生。这就是（）的培训方法。

A、职务轮换 B、临时职务 C、岗位学习

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第6题

[填空题] 组织内部管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言，（）的选聘多采用外源渠道。

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第7题

[单选题] 物业管理的前期准备阶段必须进行（）。

A、选聘物业管理企业 B、物业接管验收 C、房屋维修管理 D、物业管理人员的选聘和培训

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第8题

[单选题] 物业管理的前期准备阶段必须进行（）。

A、选聘物业管理企业 B、物业接管验收 C、房屋维修管理 D、物业管理人员的选聘和培训

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第9题

[简答题] 为了防止吊装过程中索具断裂，重物下落或重物移动过程中会碰撞人员，导致人员伤亡，挂好吊索后开始吊装时现场人员应该在什么位置？

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