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【单选题】

从个人职业生涯模型来看，一般职业生涯探索期是（）。

A、18-25岁

B、25-45岁

C、45-60岁

D、60岁以后

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第1题

[单选题] 从个人职业生涯模型来看，一般职业维持阶段是（）。

A、18-25岁 B、25-45岁 C、45-60岁 D、60岁以后

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第2题

[单选题] 下列哪一项属于现代职业生涯发展模型（）

A、多元职业生涯模型 B、组织导向型的职业生涯管理模型 C、传统的职业生涯模型

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第3题

[填空题] 从职业生涯发展的形式来看，职业生涯通道设计模式有（）

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第4题

[多选题] 职业生涯管理理论主要有哪几种理论。（）

A、职业生涯探索理论 B、职业生涯选择理论 C、职业生涯发展理论 D、职业生涯主动构建理论

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第5题

[单选题] 关于外职业生涯和内职业生涯描述正确的是（）

A、专业技术人员最重要的是关注外职业生涯的成长 B、一个人的内职业生涯和外职业生涯在大多数时候是一致的，几乎没有差别 C、如果外职业生涯足够强大，内职业生涯的成功就是水到渠成的事 D、如果自己的内在职业生涯和外在职业生涯是统一的，是乐业的，这是一种最佳状态

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第6题

[单选题] 关于职业生涯和职业生涯规划，下列说法正确的是（）。

A、职业生涯规划的目的仅仅是帮助个人找到合适的工作 B、职业生涯规划的主要制订者是员工自身 C、失败的人没有职业生涯 D、观念属于外职业生涯

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第7题

[单选题] 个人职业生涯规划和组织职业生涯规划的共同内容是（）？

A、职业生涯规划的反馈和调整 B、自我评估 C、制订员工的职业生涯目标 D、帮助员工制订职业生涯规划

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第8题

[] 社会工作者小赵发现，部门入职2~3年的职工为未来个人职业生涯发展感到迷茫，找不到工作努力的方向。对此，小赵打算为这些职工举办职业生涯探索小组。在小组工作的准备阶段，小赵正确的做法是（）

A、A.传授职业生涯规划知识 B、B.为组员制定职业生涯规划 C、C.协助组员进行自我规划与决策 D、D.分析评估组员职业发展迷茫的原因及需求

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第9题

[多选题] 当工作中感到压力、烦心的时候是因为（）

A、外职业生涯发展略微超前内职业生涯 B、外职业生涯发展较大超前内职业生涯 C、内职业生涯发展略微超前外职业生涯时 D、内职业生涯发展较大超前外职业生涯时

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