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【填空题】

卢茵的组织变革三阶段中，（）阶段是行为转化阶段。

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第1题

[单选题] 作为组织变革经典模型中的“勒温三阶段”模型的过程包括（）

A、解冻阶段、变革阶段、再冻结阶段 B、确立紧迫感、宣传远景、实施行动 C、组织反思、感知问题、实施行动 D、确立紧迫感、组织反思、实施行动

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第2题

[单选题] 利用必要的强化方法使新的态度和行为方式固定下来，使之持久化，这是组织变革的（）。

A、解冻阶段 B、变革阶段 C、再变阶段 D、再冻结阶段

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第3题

[单选题] 在卢因的三步变革模型中，行为强化阶段是指（）。

A、解冻阶段 B、变革阶段 C、再冻阶段 D、以上都不正确

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第4题

[多选题] 组织变革的模式有（）。

A、过渡式变革模式 B、计划性变革模式 C、分享式变革模式 D、三阶段变革模式

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第5题

[简答题] 试描述卢因推动组织变革的三阶段模型。

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第6题

[单选题] 企业文化实施的（）的主要任务是从思想上、组织上、氛围上做好企业文化变革的充分准备。

A、导入阶段 B、变革阶段 C、制度化阶段 D、评估总结阶段

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第7题

[判断题] 变革阶段是企业文化变革的巩固阶段，该阶段的主要工作是总结企业文化建设过程中的经验和教训，将成熟的做法通过制度加以固化，建立起完整的企业文化体系。

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第8题

[单选题] 对岗位进行全面评估，分阶段进行地实施变革是组织结构变革中的（）

A、改良式变革 B、谨慎式变革 C、计划式变革 D、爆破式变革

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第9题

[多选题] 施恩的组织变革理论包括以下哪些阶段（）

A、解冻阶段 B、适应阶段 C、运行阶段 D、再次冻结阶段 E、霜冻阶段

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