【多选题】
人力资源管理的主要内容包括人力资源规划、人员招聘与录用、培训和开发以及（）。
A、绩效评价
B、奖酬与福利
C、思想教育
D、安全与健康
E、劳动关系
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第2题
A、人力资源管理将员工视为组织的最重要的资源 B、人力资源管理着眼于未来，注重人力资源的预测、规划和开发 C、人力资源管理的范围更加广泛，管理的内容更加丰富 D、人力资源管理的体制及方式更加灵活
