A、A.拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利
B、B.停止作业和撤离的权利
C、C.获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利
D、D.得知危险因素、方法措施和事故应急措施的权利
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A、要求煤矿企业为从业人员创造符合国家职业卫生标准和卫生健康要求的工作环境和条件的权利 B、要求煤矿企业为从业人员上岗前，在岗期间的职业健康体检的权利，不包括离岗时 C、要求煤矿企业为从业人员提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品的 D、要求煤矿企业为从业人员保障职业病待遇的权利
A、未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业 B、兼职安全管理人员可不进行安全生产教育和培训 C、安全生产教育培训记录应当由从业人员本人签名 D、生产经营单位应当建立和妥善保管从业人员安全生产教育培训档案
A、从业人员300人以下且营业收入1000万元以下的为中小微型企业 B、从业人员100人及以上且营业收入1000万元及以上的为中型企业 C、从业人员10人及以上，且营业收入50万元及以上的为小型企业 D、从业人员15人以下的为微型企业 E、从业人员10人以下或营业收入50万元以下的为微型企业
A、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告 B、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业 C、发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所 D、本单位做出有关安全生产的决策，必须经全体从业人员同意
A、A.从业人员有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告 B、B.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业 C、C.发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所 D、D.单位做出有关安全生产的决策，必须经全体从业人员同意
A、从业人员有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告 B、从业人员有权拒绝违章指挥 C、生产经营单位不得因从业人员对单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇 D、从业人员不得拒绝安全管理人员的任何要求 E、从业人员有权拒绝强令冒险作业
A、从业人员享有对危险因素和应急措施的知情权 B、从业人员享有工伤保险和获得伤亡赔偿的权利 C、从业人员享有对危险作业获取高额报酬的权利 D、从业人员享有在紧急情况下停止作业和紧急撤离的权利
A、基金从业人员应该牢固树立风险控制意识，强化投资风险管理，提高风险管理水平 B、基金从业人员应该合理分析、判断影响投资分析、建议或行动的重要因素 C、基金从业人员应当区分投资分析和建议演示中的事实和假设 D、基金从业人员应当记载和保留所有记录，以支持投资分析、建议、行动等相关事项
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