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【判断题】

从人的角度出发解释人力资源的含义,人力资源是指一定社会区域内所有有劳动能力的适龄劳动人口和超过劳动年龄的人口的总和。

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第2题

A、社会环境  B、社会功能  C、社会系统  D、社会组织  

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第4题

A、人力既可以指人,也可以指能力  B、对于一个社会而言,人力就是指正在从事工作人  C、人力包括宏观和微观两个层面含义  D、人力包括当前人力和未来人力  

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第5题

A、它是有计划人力使用模式以及旨在使组织能够实现其目标各种活动  B、它要求企业突破传统“人事”定位,以更宏观角度,思索企业内人力部署  C、战略时,越来越需要同步思考未来五年、十年人力配置,从战略角度来研究人力开发、培养和使用  D、战略性人力人力视为成本,因此,企业想方设法降低人力投以降低成本  

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第6题

A、人力管理就是人事管理  B、人力管理立场和角度与人事管理完全不同  C、人力管理是以成本为中心  D、人力管理唯一目是实现组织目标  

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第7题

A、从组织目标和任务出发,使得人力符合企业经营要求  B、在规划组织目标同时,也要满足个人利益  C、促进人力与未来组织发展各阶段动态适应  D、确保企业在人力投入产出效益最高  

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