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【多选题】

《中华人民共和国劳动合同法》规定:劳动合同分为()。

A、固定期限劳动合同

B、无固定期限劳动合同

C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D、劳动保险合同

E、劳务分包合同

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第1题

A、《中华人民和国劳动争议调解仲裁法》  B、《中华人民和国劳动同法》  C、《中华人民和国劳动法》和《中华人民和国劳动同法》  D、《中华人民和国劳动同法》和《集体规定》  

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第3题

A、劳动同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动  B、劳动同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,也不可以作为用人单位与劳动者订立劳动  C、未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动  D、未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托不可以与劳动者订立劳动  

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第4题

A、中华人民和国劳动法  B、中华人民和国宪法  C、中华人民和国同法  D、中华人民和国民法通则  

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第5题

A、A.《中华人民和国工会法》  B、B.《中华人民和国宪法》  C、C.《中华人民和国劳动法》  D、D.《中华人民和国劳动同法》  

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第7题

A、《中华人民和国劳动争议调解仲裁法》  B、《中华人民和国劳动同法》  C、《中华人民和国公务员法》  D、《中华人民和国民法通则》  

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第8题

A、《中华人民和国宪法》  B、《中华人民和国刑法》  C、《中华人民和国劳动法》  D、《中华人民和国安全生产法》  E、《中华人民和国同法》  

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