【单选题】
为了让编辑对答复有满意的评价，作者应该（）。
A、进行大量的争论
B、进行少量的争论
C、开展不必要的争论
D、避免不必要的争论
查看正确答案A、编辑离不开作者 B、作者离不开编辑 C、看法有分歧时，编辑应该接受作者的意见 D、编辑和作者的共同目标是为读者服务
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第4题
A、在让下级对上级做出评价时，可能会出现两个方面的问题：一是一些管理人员可能在工作中更加重视员工对自己的满意程度，而不是员工的生产率或绩效；二是员工可能因为害怕遭到上级的打击报复而不敢诚实地提供反馈。为了消除或者缓解上述现象，组织可以采取的办法包括（）。 B、①让员工以匿名的方式做出评价 C、②至少保证有三名以上的员工对同一位管理者进行评价 D、③只把下级对上级做出的评价用于管理人员的技能开发而不是管理目的 E、④不把评价结果反馈给被评价的管理者本人
第5题
A、A.尊重作者的人格、学术观点和创作风格 B、B.严格按质量标准取舍稿件，对各种作者一视同仁 C、C.尊重作者劳动，维护作者合法权益 D、D.热情为作者服务，及时妥善解决与作者的分歧 E、E.向作者适当收取出版费用
第6题
A、客户满意是客户忠诚的前提和基础 B、只有非常满意的客户，才有可能成为忠诚客户 C、对优质客户或高端客户，必须做到让客户非常满意 D、使客户有一次非常满意的体验即可让其成为忠诚客户 E、忠诚客户对公司先前、现在、未来的所有服务都非常满意
第8题
A、鼓励高学历、高素质的人才加入新闻工作者队伍 B、编辑对自己分管的报道领域中的有关专业理论要非常熟悉 C、报纸编辑人员要有甘于牺牲、默默奉献、任劳任怨的敬业精神 D、在知识信息“大爆炸”的时代，编辑人员至少要精通一门专业，不能成为“杂家”
