A、有效方法
B、唯一方法
C、次要方法
D、表面形式
A、增强员工归属感 B、能促进沟通 C、能提高员工素质 D、能减少用人成本
A、提高员工的效能感 B、提高员工的满足感 C、提高员工的认同感 D、提高员工的归属感
A、培训的主要目的是提高员工的素质 B、培训的主要目的是提高员工的绩效和有利于实现企业的目标 C、培训的直接任务是获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度和行为 D、培训主要包括有计划的、有系统的各种努力
A、选择自己有需要的课程，参加培训 B、必须参加并通过学习提高自己的安全素质 C、按自己的兴趣自由参加
A、受聘人员的素质 B、企业的规模 C、工作需要 D、领导的意志
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