根据法律规定，给劳动者造成损害的，需要承担连带赔偿责任的是（）用工形式。

A、劳务派遣

B、外包

C、非全日制

D、以完成一定工作任务

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第1题

[多选题] 下列情形中，用人单位应当向劳动者每月支付2倍工资的有（）。

A、用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款，给劳动者造成损害的 B、用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的 C、用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的 D、劳动合同依法律规定被确认无效，给劳动者造成损害的

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第2题

[判断题] 用人单位违反法律规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，可以不承担赔偿责任。

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第3题

[单选题] 根据法律规定，给劳动者造成损害的，需要承担连带赔偿责任的是（）用工形式。

A、劳务派遣 B、外包 C、非全日制 D、以完成一定工作任务

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第4题

[多选题] 根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第28号）第九十三条，对用人单位下列表述正确的是（）。

A、对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任 B、劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金 C、用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，不应承担连带赔偿责任 D、给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任