劳务派遣单位违反法律法规规定，给被派遣劳动者造成损害的，仅由用工单位承担赔偿责任。..

第1题

A、劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间 B、劳务派遣单位是用人单位，接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位 C、被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬 D、被派遣劳动者不能参加用工单位的工会

第2题

第3题

A、A.用工单位申请，劳务派遣单位协助 B、B.被派遣劳动者申请，劳务派遣单位协助 C、C.劳务派遣单位申请，用工单位协助 D、D.被派遣劳动者申请，劳动行政部门协助

第4题

A、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告诉被派遣劳务者 B、劳务派遣单位应当与被派遣劳务者订立半年以上的固定期限劳动合同 C、用工单位应当与在岗被派遣劳务者进行工作岗位所必需的培训 D、用工单位应当执行劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护

第5题

A、8 B、10 C、24 D、41

第6题

A、1倍以上 B、3倍以上 C、1倍以上3倍以下 D、1倍以上5倍以下

第7题

第8题

第9题

A、注册资本不得少于人民币二百万元 B、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施 C、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度 D、法律、行政法规规定的其他条件

劳务派遣单位违反法律法规规定，给被派遣劳动者造成损害的，仅由用工单位承担赔偿责任。