【单选题】
团队成员的对领导权不满以及团队中人际关系紧张的问题一般出现在团队发展的（）阶段。
A、成立阶段
B、震荡阶段
C、规范化阶段
D、调整阶段
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第2题
A、团队领导要有团队发展的远见和设想 B、团队领导要团结和鼓励成员努力实现团队目标 C、团队领导要带领成员战略计划 D、团队不仅需要强有力的领导，也需要强有力的管理，两者不可偏废
第3题
A、在做决定时，领导者与团队成员进行讨论 B、在做决定之前，领导者与团队进行协商，并让团队成员提出他们的观点进行讨论 C、领导者在团队采取某种想法或行动之前，首先应该说服团队接受 D、领导者提出方案，让团队成员讨论
第5题
A、领导必须以身作则，对团队成员起榜样和示范作用 B、明确具体的工作范围、质量、工期、成本等目标约束 C、明确各团队成员的角色和责任分工，充分发挥项目团队成员各自的作用 D、随着团队的建设和发展灵活决策
