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【单选题】

因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,()承担举证责任。

A、用人单位

B、劳动者

C、用人单位与劳动者共同

D、人民法院

更多“因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,()承担举证责任。”相关的问题
第1题

A、终止动合同  B、被用人单位解除动合同  C、被用人单位开除除名辞退  D、主动辞职  

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第2题

A、A.用人单位开除除名辞退动者  B、B.用人单位解除动合同  C、C.用人单位决定减少动者报酬  D、D.计算动者工作年限  

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第4题

A、开除  B、降职  C、除名  D、辞退  

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第5题

A、解除动或者聘用合同  B、解除动合同  C、解除聘用合同  

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第7题

A、动合同期满用人单位单方面拒绝续约  B、过错性辞退  C、非过错性辞退  D、经济性裁员  

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第8题

A、正确,是工伤职工,用人单位不能解除动合同  B、正确,被确认部分丧失动能力,用人单位不能解除动合同  C、不正确,其严重失职并给公司造成重大损害,用人单位可以解除动合同  D、正确,企业生产经营未发生严重困难,不能随意裁人  

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第9题

A、订立、履行、变更、解除和终止动合同发生争议  B、除名辞退和辞职、离职发生争议  C、动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生  

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