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【名词解释】

人力资源政策性开发

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第1题

[单选题] 通过传授知识、训练技能、培养理想、锻炼意志等活动来提高人的才能和激发其活力，这种开发是（）

A、人力资源使用性开发 B、人力资源教育性开发 C、人力资源政策性开发 D、人力资源计划性开发

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第2题

[单选题] 人力资源政策性开发的对象是（）

A、人力资源中的较低层次部分 B、人力资源中的较高层次部分 C、人力资源中的最高层次部分 D、人力资源中的脑力劳动者

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第3题

[简答题] 人力资源政策性开发的功能是什么？

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第4题

[简答题] 人力资源政策性开发主要包括哪些内容？

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第5题

[] 人力资源质量开发包括（）。

A、A.自我开发 B、B.培养性开发 C、C.使用性开发 D、D.政策性开发

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第6题

[单选题] 人力资源政策性开发的主体是（），开发的客体是全体人民。

A、政府 B、公司 C、国家 D、公司职员

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第7题

[判断题] 劳动人事政策是直接影响我国人力资源开发的政策。

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第8题

[] （）是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。

A、A.人力资源培训规划 B、B.人力资源费用计划 C、C.人力资源战略规划 D、D.人力资源制度规划

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第9题

[多选题] 在人力资源战略咨询中应考虑的因素有（）

A、国家有关劳动人事制度的改革和政策 B、劳动力市场和人力市场发育情况 C、企业人力资源开发能力 D、企业人力资源开发的投资水平 E、社会保障制度的建立和完善情况

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