搜题

【判断题】

所谓用人所长是指在用人时不能求全责备，管理者应注重发挥人的长处。

查看正确答案

更多“所谓用人所长是指在用人时不能求全责备，管理者应注重发挥人的长处。”相关的问题

第1题

[简答题] 改正下面的病句。用人不应求全而责备，因小过而废之。

点击查看答案

第2题

[判断题] 人无完人，管理者应充分发挥每位教职工的长处，才能调动教职工的积极性、切忌求全责备，这是人员选聘与任用的用人唯贤的原则。

点击查看答案

第3题

[填空题] 无论在何种交际活动中运用礼仪，都应首先做到（），宽以待人。要能容忍、体谅、理解对方，决不可求全责备，斤斤计较，咄咄逼人。

点击查看答案

第4题

[] 做出录用决策时要注意（）

A、A.只需要关注优点 B、B.尽量增加做出录用决策的人员 C、C.不能求全责备 D、D.以心理测验为依据

点击查看答案

第5题

[单选题] 我独不解中国人何以于旧状况那么（），于较新的机运是那么疾首蹙额；于已成之局那么委曲求全，于初兴之事就那么（）。

A、安常处顺；不以为然 B、熟视无睹；评头品足 C、心平气和；求全责备 D、喜闻乐见；吹毛求疵

点击查看答案

第6题

[单选题] （）是建立自信心最快的手段。

A、坚持当众说话，勇敢吐露见解 B、挺起胸膛，让步履轻松稳健 C、学会善待他人，融洽人际关系 D、切勿求全责备，学会变换视角

点击查看答案

第7题

[多选题] 选择项目经理的主要原则包括（）

A、要有一定类似项目的经验 B、必须是专才 C、有较扎实的基础知识 D、把握要求重点，不求全责备 E、必须是全才

点击查看答案

第8题

[单选题] 下列哪项属于内部招聘需要注意的问题（）。

A、需要将人才固定化 B、人员培训是招聘的最重要环节 C、全方位地发现人才 D、要求全责备

点击查看答案

第9题

[] 罗素在提到品性教育方法时，有一个他承认的显著方法是指（）。

A、A.惩罚和责备 B、B.夸奖和责备 C、C.奖赏和惩责 D、D.责备

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服