搜题

【单选题】

招募者在招募的过程中会不自觉的陷入一些常见的误区，例如我们常说的“一俊遮百丑”就是（）

A、首因效应

B、近因效应

C、晕轮效应

D、投射效应

查看正确答案

更多“招募者在招募的过程中会不自觉的陷入一些常见的误区，例如我们常说的“一俊遮百丑”就是（）”相关的问题

第1题

[单选题] 关于招募计划的实施阶段，正确的说法是（）。 ①在这一阶段应当发布简洁、明确的招募信息 ②招募者应当对求职者表现出热情和礼貌并提供及时的反馈 ③为了吸引更多的求职者，招募者可以重点提供对组织有利的信息 ④对招募过程的每一个环节进行评价，以利于今后改进招募效果

A、①② B、①③ C、①④ D、③④

点击查看答案

第2题

[] 关于人力资源招募工作，以下说法错误的是（）。

A、A.人力资源招募工作主要包括确定招募需求、制定招募计划、实施招募计划和招募效果评估 B、B.在确定招募需求时需确定采取内部招募还是外部招募方式 C、C.在招募工作具体实施过程中，为了保护求职者隐私，用人部门不能和人力资源专业人员同时接触求职者 D、D.判断招募效果的最主要方法是职位空缺是否得到填补

点击查看答案

第3题

[单选题] 性格开朗者与性格忧郁者在交流过程中会发生不愉快，这体现了（）带来的沟通障碍。

A、沟通焦虑 B、缺乏了解 C、投射 D、个性差异

点击查看答案

第4题

[] 下列有关寿险公司营销人员招募的陈述中，正确的是（）。 ①营销人员招募是营销管理工作的第一个环节，基本的招募流程为：招聘计划制定-招聘组织实施-人员甄选-岗前培训-试用期考察-正式录用 ②根据招募利益机制的不同，可将寿险公司的人员招募分为“人际链”招募和“非人际链”招募 ③个人代理人渠道和团险渠道采用了一种基于“人际链”的招募机制 ④在采取员工制的银保渠道、网络渠道以及电话销售渠道中，采用“非人际链”招募下列有关寿险公司营销人员招募的陈述中，正确的是（）。 ①营销人员招募是营销管理工作的第一个环节，基本的招募流程为：招聘计划制定-招聘组织实施-人员甄选-岗前培训-试用期考察-正式录用 ②根据招募利益机制的不同，可将寿险公司的人员招募分为“人际链”招募和“非人际链”招募 ③个人代理人渠道和团险渠道采用了一种基于“人际链”的招募机制 ④在采取员工制的银保渠道、网络渠道以及电话销售渠道中，采用“非人际链”招募

A、A.①②③ B、B.①②④ C、C.②③④ D、D.①②③④

点击查看答案

第5题

[单选题] 校园招募是很多寿险公司一个重要的招募来源，但是由于在短时间内招募和甄选大学毕业生可能会出现判断不准确的现象，针对这种情况，可以考虑通过（）来作为校园招募的一种有益补充。

A、电子招募 B、广告招募 C、实习生计划 D、工作现场参观访问计划

点击查看答案

第6题

[单选题] 关于内外部招募，说法不正确的是（）。

A、外部招募成本高 B、外部招募人才易流失 C、内部招募风险大 D、内部招募成本低

点击查看答案

第7题

[单选题] 某寿险公司为了满足机构开设及业务扩张需求，人力资源部计划与某猎头公司在五星级酒店召开现场招聘会，同时鼓励公司员工推荐人员递交简历，经过一系列准备工作后，招聘会现场专人进行公司宣讲、收集简历、筛选资料、组织笔试、面试等，最终符合条件的候选人人数略多于目标人数。在招聘会正式召开前人力资源部门进行了一系列准备工作，其中包括制定招募计划，一般招募计划不包括（）。

A、招募范围、规模 B、招募渠道、时间 C、招募广告发布 D、招募预算

点击查看答案

第8题

[单选题] 基于互联网的电子招募的优点不包括（）。

A、收益和成本之比相对较高 B、招募信息传递速度快 C、有助于节约招募人员的时间 D、适用于各类人员的招募

点击查看答案

第9题

[单选题] 对拟招募员工的基本素质要求以及针对不同职位的特殊要求被称为（）。

A、招募人数 B、招募对象 C、招募标准 D、招募成本

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服