A、①②
B、①③
C、①④
D、③④
更多“ 关于招募计划的实施阶段，正确的说法是（）。<br /> ①在这一阶段应当发布简洁、明确的招募信息<br /> ②招募者应当对求职者表现出热情和礼貌并提供及时的反馈<br /> ③为了吸引更多的求职者，招募者可以重点提供对组织有利的信息<br /> ④对招募过程的每一个环节进行评价，以利于今后改进招募效果”相关的问题
A、A.人力资源招募工作主要包括确定招募需求、制定招募计划、实施招募计划和招募效果评估 B、B.在确定招募需求时需确定采取内部招募还是外部招募方式 C、C.在招募工作具体实施过程中，为了保护求职者隐私，用人部门不能和人力资源专业人员同时接触求职者 D、D.判断招募效果的最主要方法是职位空缺是否得到填补
A、实施阶段策划的内容涉及的范围和深度与项目的特点无关 B、经济策划的内容之一是编制资金需求量计划 C、实施组织设计总体方案的确定是实施阶段策划的内容之一 D、实施阶段与决策阶段项目技术策划的内容相同
A、A.实施阶段策划的内容涉及的范围和深度与项目的特点无关 B、B.经济策划的内容之一是编制资金需求量计划 C、C.实施期组织总体方案的确定是实施阶段策划的内容之一 D、D.实施阶段与决策阶段项目技术策划的内容相同
A、第一阶段，计划。确定管理目标、活动计划和管理措施方案 B、第二阶段，实施。贯彻执行计划，组织班组员工实实在在地去干 C、第三阶段，检查。班组长要检查员工是否去有做，进度如何、效果怎样 D、第四阶段，处理。班组长要时刻关注员工在执行计划的过程是否偏离，是否达到预期效果。纠正偏离目标的行动。肯定成功的经验，并使之标准化
A、评估阶段：病人入院时，护士对其生理心理社会等方面的评估，目的是收集健康资料。 B、护理诊断阶段：对评估获得的资料对照标准进行分析，以确认病人存在的问题，确定护理诊断。 C、计划阶段：以确定的护理诊断为依据制定护理计划，并将其成文。 D、实施阶段：是落实护理计划的护理活动，按计划为病人提供护理措施。 E、评价阶段：护理计划实施后，将病人身体变化的结果与预期目标对照，确定目标达到的程度，不必再次评估。
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