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【单选题】

什么（）是记载劳动者就业与失业状况、享受相关就业扶持政策、接受公共就业服务等情况的基本载体，是劳动者按规定享受相关就业扶持政策的重要凭证。

A、《就业失业登记证》

B、《职工失业证》

C、《城镇失业人员失业证》

D、《失业证》

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更多“什么（）是记载劳动者就业与失业状况、享受相关就业扶持政策、接受公共就业服务等情况的基本载体，是劳动者按规定享受相关就业扶持政策的重要凭证。”相关的问题

第1题

[简答题] 劳动者与原单位办理了解除劳动关系手续，现欲办理就业失业登记证，请问需要什么证件及办理程序？

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第2题

[单选题] 下列关于劳动就业服务的表述不正确的有（）。

A、就业服务的内容包括失业登记、职业指导、生产自救、就业训练等 B、就业服务的对象包括有劳动力供给愿望的各种劳动者及需求劳动力的各种用人单位 C、提供就业服务是政府的职责和义务 D、享受就业服务是每个公民的权利

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第3题

[简答题] 欧美国家失业状况及原因分析 20世纪50—60年代，是西方主要市场经济国家就业的黄金时代，尤其是欧洲，失业率大幅度下降，平均在3%的水平。美国的失业率也低于5%。随着70年代的两次石油危机，欧美的失业率都有不同程度的上升。80年代以来，美国的失业率呈现下降的均势，保持在5.5%左右，如果按“自然失业率”的假定，几乎到了“充分就业”的水平.到了90年代，美国的失业率从1992年的7.4%逐步降低到1997年9月的4.9%，欧盟各国的情况却相反，80年代失业率除少数年份外，一直居高不下。进入90年代后，更是不断上升。1990年欧盟成员国平均失业率为8.1%，1994年上升到11.2%，1995年和1996年略为下降，但也10.8%和10.9%。其中意大利和法国高达12.5%左右，西班牙甚至高达21.6%。英国的失业率从1994年的9.9%降低到1997年的5.7%。德国的失业率由1992年6%上升到1997年的12%。美国和西欧的就业市场为什么会出现这么大的反差呢？在美国，劳动力市场的运行是比较充分的，劳动力供求的调节主要通过工资浮动。一方面，美国工会的力量并不强大，在劳资双方就工资水平的谈判中，工人的力量往往比较弱，另一方面，美国的失业保障的享受条件比西欧要苛刻，享受的数额和时间长度比西欧要低。在这种体制下，虽然随着技术进步和经济增长，美国的就业并没有下降，但是有相当多人的工资是下降的，工资差距拉大导致贫富差距扩大。西欧的情况与美国相反。失业保障制度使所有的失业者都能得到一个最低收入的保证。这种失业保障制度需要相当数量的资金来维持，结果是雇主雇用工人的成本不断上升.因此，企业总是千方百计地少雇用工人，或者用电脑代替人工，或者把资金投到发展中国家，缩小本国的生产规模。同时，由于这些国家工会力量比较强大，企业一旦雇用了劳动力就不能随意解雇，所以他们对增雇职工都持谨慎态度。另外，良好的失业保障制度也带来了一些负面作用.使得失业对于劳动力来说损失并不太大，从而造成一些人宁愿长期失业。美国和西欧的失业状况虽然表现形式不同，但其背景都是技术进步造成的非技能劳动者失业的增加.技术进步带动的经济增长使生产部门对非技能劳动者的需求不断下降。在西欧，由于非技能劳动者

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第4题

[单选题] 在劳动或工作岗位上，劳动者不能充分发挥其能力，社会劳动力不能实现与生产资料的良好配置，不能创造出最大效益，这是（）。

A、就业 B、失业 C、显性失业 D、不充分就业

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第5题

[单选题] 下列（）条件不是判断失业的依据。

A、必须是处于法定劳动年龄范围以内的劳动者 B、缴纳失业保险费10年以上者 C、在法定劳动年龄范围内的劳动者必须有劳动能力 D、具有劳动能力的劳动者必须有就业愿望，但却没有找到工作岗位

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第6题

[多选题] 根据《就业服务与就业管理规定》，下列哪项是职业指导工作的内容（）

A、向劳动者和用人单位提供国家有关劳动保障的法律法规和政策、人力资源市场状况咨询 B、帮助劳动者了解职业状况，掌握求职方法，确定择业方向，增强择业能力 C、向劳动者提出培训建议，为其提供职业培训相关信息 D、开展对劳动者个人职业素质和特点的测试，并对其职业能力进行评价

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第7题

[单选题] 从劳动经济学的视角考察，失业是指（）。

A、劳动力供求失衡时，有劳动能力和就业要求的劳动者无工作的状态 B、劳动力供求平衡时，有劳动能力和就业要求的劳动者无工作的状态 C、劳动力供求失衡时，有劳动能力的劳动者无工作的状态 D、劳动力供求平衡时，有劳动能力的劳动者无工作的状态

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第8题

[] 摩擦性失业的基本特征是（）

A、A.失业劳动力与就业岗位在数量上是平衡的 B、B.失业劳动力与就业岗位在年龄要求上是平衡的 C、C.失业劳动力的数量小于就业岗位的数量 D、D.失业劳动力的数量大于就业岗位的数量

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第9题

[简答题] 欧美国家失业状况及原因分析 20世纪50—60年代，是西方主要市场经济国家就业的黄金时代，尤其是欧洲，失业率大幅度下降，平均在3%的水平。美国的失业率也低于5%。随着70年代的两次石油危机，欧美的失业率都有不同程度的上升。80年代以来，美国的失业率呈现下降的均势，保持在5.5%左右，如果按“自然失业率”的假定，几乎到了“充分就业”的水平.到了90年代，美国的失业率从1992年的7.4%逐步降低到1997年9月的4.9%，欧盟各国的情况却相反，80年代失业率除少数年份外，一直居高不下。进入90年代后，更是不断上升。1990年欧盟成员国平均失业率为8.1%，1994年上升到11.2%，1995年和1996年略为下降，但也10.8%和10.9%。其中意大利和法国高达12.5%左右，西班牙甚至高达21.6%。英国的失业率从1994年的9.9%降低到1997年的5.7%。德国的失业率由1992年6%上升到1997年的12%。美国和西欧的就业市场为什么会出现这么大的反差呢？在美国，劳动力市场的运行是比较充分的，劳动力供求的调节主要通过工资浮动。一方面，美国工会的力量并不强大，在劳资双方就工资水平的谈判中，工人的力量往往比较弱，另一方面，美国的失业保障的享受条件比西欧要苛刻，享受的数额和时间长度比西欧要低。在这种体制下，虽然随着技术进步和经济增长，美国的就业并没有下降，但是有相当多人的工资是下降的，工资差距拉大导致贫富差距扩大。西欧的情况与美国相反。失业保障制度使所有的失业者都能得到一个最低收入的保证。这种失业保障制度需要相当数量的资金来维持，结果是雇主雇用工人的成本不断上升.因此，企业总是千方百计地少雇用工人，或者用电脑代替人工，或者把资金投到发展中国家，缩小本国的生产规模。同时，由于这些国家工会力量比较强大，企业一旦雇用了劳动力就不能随意解雇，所以他们对增雇职工都持谨慎态度。另外，良好的失业保障制度也带来了一些负面作用.使得失业对于劳动力来说损失并不太大，从而造成一些人宁愿长期失业。美国和西欧的失业状况虽然表现形式不同，但其背景都是技术进步造成的非技能劳动者失业的增加.技术进步带动的经济增长使生产部门对非技能劳动者的需求不断下降。在西欧，由于非技能劳动

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