【简答题】
A、即使是用人单位以暴力、威胁等手段非法限制劳动者人身自由,劳动者要解除劳动关系,也必须向用人单位事先告知。 B、劳动者可以任意解除与企业的劳动合同,来去自由,企业不能施加任何约束。 C、劳动者可以任意解除与企业的劳动合同,但必须提前书面通知用人单位。 D、如果是在试用期内,劳动者要解除与用人单位的劳动合同,无需通知,来去自由。
A、劳动合同期满但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同而终止固定期限劳动合同的 B、因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的 C、用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的 D、劳动者不能胜任工作,经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作而终止劳动合同的 E、因劳动者同时与他人建立劳动关系严重影响本职工作而终止劳动合同的