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【单选题】

用人单位非法招用未满（）周岁的未成年人，由劳动行政部门处罚。

A、14

B、16

C、18

D、20

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第1题

[简答题] 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人，要承担哪些法律责任？

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第2题

[单选题] 禁止用人单位招用（）。

A、18周岁以下未未成年人 B、已满16周岁的未成年人 C、未满16周少的未成年人 D、已满17周岁的未成年人

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第3题

[判断题] 我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人，另有规定的除外。

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第4题

[] 我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用（）。

A、A.未满13周岁的未成年人 B、B.未满14周岁的未成年人 C、C.未满15周岁的未成年人 D、D.未满16周岁的未成年人

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第5题

[] 禁止用人单位招用未成年人，这里的未成年人指的是（）的人。

A、A.未满15周岁 B、B.未满16周岁 C、C.未满17周岁 D、D.未满18周岁

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第6题

[判断题] 禁止一般用人单位招用未满16周岁的未成年人。

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第7题

[判断题] 禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。

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第8题

[判断题] 法律规定，禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人。

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第9题

[填空题] 《劳动法》第二章第十五条规定：禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。

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