【多选题】
组织的人力资源战略的特征有（）。
A、全局性
B、长远性
C、阶段性
D、稳定性
查看正确答案A、人力资源战略 B、战略人力资源 C、组织战略 D、军事战略
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第4题
A、A.组织的一般战略计划制约人力资源的战略计划 B、B.组织的一般经营计划制约人力资源的战术计划 C、C.组织的预算方案制约人力资源的行动方案 D、D.人力资源管理的目标只要与组织的长远战略目标相一致即可
第7题
A、人力资源战略要和整个组织的战略和运营融为一体 B、人力资源管理职能在改善员工的技能和组织盈利性方面扮演重要角色 C、现代人力资源管理最为关注的是如何帮助企业控制人工成本 D、战略性人力资源注重改变结构和文化、提升组织效率以及实施管理变革等
第8题
A、它是有计划的人力资源使用模式以及旨在使组织能够实现其目标的各种活动 B、它要求企业突破传统的“人事”定位，以更宏观的角度，思索企业内的人力资源部署 C、战略时，越来越需要同步思考未来五年、十年的人力配置，从战略的角度来研究人力资源的开发、培养和使用 D、战略性人力资源将人力视为成本，因此，企业想方设法降低人力资源投以降低成本
第9题
A、力图寻找能使组织绩效最大化的人力资源管理模式 B、采取不同战略的组织应该采用不同的人力资源管理实务 C、人力资源管理实务与组织绩效之间存在正向的线性关系 D、人力资源管理实务与组织绩效之间不是线性关系
