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提问人:网友 发布时间:
【单项选择题】

在企业的人力资源管理中,不能做的是()

A、A.树立团队意识

B、B.监视每个员工的行为

C、C.重视培训员工

D、D.重视员工的安全

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第2题

A、人力资源管理扮演执行企业战略角色  B、人力资源管理企业战略管理发挥一定作用  C、人力资源管理企业战略管理战略伙伴  D、人力资源管理对战略管理影响作用很大  

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第3题

A、人力资源管理企业管理一部分  B、人力资源管理最终目,是提高企业经济效益  C、人力资源管理主体也不同组织有相同特点  D、人力资源管理贯穿于企业生产经营全过程,是服务于企业总体目标  

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第4题

A、执行性是对人力资源管理系统内外部协调反映  B、有效性反映企业人力资源管理活动效果  C、企业人力资源管理评价指标体系基本构架包含了人力资源管理系统协调以及内部运作效率和效果,能够比较系统和全面地评价企业人力资源管理效益  D、执行性反映企业人力资源管理系统内部运作情况,本文把内部运作协调划到适应性评价  

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第5题

A、员工福利是企业全面薪酬体系组成部分  B、员工福利是人力资源价值创造环节  C、员工福利是人力资源管理风险点之一  D、人力资源管理是员工福利管理风险点之一  

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第6题

A、外部伙伴有能力以更低成本提供相关产品或服务  B、外部伙伴有能力以更高效率提供某种人力资源服务  C、它使企业直线管理人员不再需要承担人力资源管理职责  D、它有助于公司人力资源管理者更多地关注企业战略性人力资源管理活动  

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第8题

A、人力资源战略要和整个组织战略和运营融为一体  B、人力资源管理职能改善员工技能和组织盈利性方面扮演重要角色  C、现代人力资源管理最为关注是如何帮助企业控制人工成本  D、战略性人力资源注重改变结构和文化、提升组织效率以及实施管理变革等  

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