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【多选题】

当预测企业的人力资源需求大于供给时,为保证企业的人力资源供需平衡,企业通常采用()。

A、提高员工工作效率

B、外部招聘

C、延长工作时间

D、岗位培训

E、聘用临时工

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第4题

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第8题

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第9题

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