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【多选题】

改进公共部门绩效评估的途径主要有（）。

A、引入公民参与机制

B、高层的支持和承诺

C、建立绩效信息系统

D、实行电子政务

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更多“改进公共部门绩效评估的途径主要有（）。”相关的问题

第1题

[多选题] 绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制，主要体现在（）。

A、绩效评估有助于实现人人平等 B、绩效评估有助于实现和落实政府的责任 C、绩效评估有助于提高公共服务供给的质量和效率 D、绩效评估有助于改进政府公共部门与社会公众之间的关系

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第2题

[多选题] 中国政府开展公共部门绩效评估存在的问题有：（）。

A、有关公共部门绩效评估的理论和实践研究不足 B、公共部门绩效评估的规范化程度不足 C、公共部门绩效评估指标体系权重设置不合理 D、评估结果带有较强的主观性和不公正性

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第3题

[] 当代中国公共部门绩效评估的类型有（）。

A、A.普适性的公共部门绩效评估 B、B.资源绩效评估 C、C.行业绩效评估 D、D.专项绩效评估

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第4题

[多选题] 公共部门绩效评估的主观障碍有：（）。

A、公共部门绩效评估理论的缺乏 B、文化背景的交叉性 C、被评估者的绩效评估悖论 D、评估者的不同立场导致不同的需求

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第5题

[多选题] 进行公共部门绩效评估的确十分困难。具体而言，主要存在以下问题（）。

A、公共部门的产出难以量化 B、公共部门目标缺乏准确性 C、公共部门绩效指标的难确定性 D、评估信息系统的不健全

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第6题

[单选题] 构建绩效管理指标系统是有难度的，造成这一难度的原因不是以下哪个原因？（）

A、由于公共组织的特殊性，很多类别的公共服务难以量化 B、政府部门绩效评估的多元化主体 C、绩效评估方法的多元化 D、政府部门不愿意接受绩效评估

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第7题

[多选题] 霍哲从绩效管理的视角提出的构成一个全面改进政府公共部门绩效的综合模型的关键性概念有（）。

A、为质量而管理 B、追求效率 C、开发人力资源 D、适应技术 E、建设伙伴关系 F、绩效评估

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第8题

[简答题] 公共部门绩效评估与公共项目绩效评估之间的异同。

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第9题

[简答题] 简述公共部门绩效评估与公共部门绩效管理之间的关系。

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