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【单选题】

下列哪种文化企业最有执行力()

A、为老板打工的文化

B、为自己打工的文化

C、为团队做事的文化

D、为信仰而战的文化

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第1题

A、行力决定企业竞争力  B、行力企业行为的高准则  C、行力企业的终极目标文化  D、行力的强弱对企业的影响不是很大  

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第2题

A、对员工进行企业文化培训  B、建立赏罚分明的执行评价制度  C、提升管理者的行力  D、进行财务改革  

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第3题

A、决策缓慢  B、员工的工作主动性不强  C、工作流程繁琐  D、以上都正确  

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第4题

A、A.战略  B、B.组织  C、C.行力  D、D.文化  

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第5题

A、提高个人行力,需要塑造积极向上,具较高行力的性格  B、提高个人行力,需要利用科学工作方法,提高工作行力  C、提升个人行力需要靠一定的人格魅力  D、提升个人行力可在短期内达到成效  

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第7题

A、提高个人行力,需要塑造积极向上,具较高行力的性格  B、提高个人行力,需要利用科学的工作方法,提高工作行力  C、提高个人行力需要靠一定的人格魅力  D、提升个人行力可在短期内达到成效  

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第8题

A、行力因素  B、资源因素  C、工具因素  D、领导因素  

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