A、员工个人品质
B、员工满意度
C、挽留率
D、团队和作与沟通能力
A、员工满意度 B、获利能力 C、挽留率 D、培训与技能
A、战略一致性 B、指标内涵清晰明确 C、指标独立性
A、管理层意见 B、员工的态度和放应 C、员工的工作绩效 D、企业的投资成本和效益 E、企业的产品
A、强制分布法 B、关键绩效指标法 C、关键事件法 D、平衡计分卡法
A、知识 B、能力 C、技能 D、绩效
A、战略管理评价 B、发展创新评价 C、筹资管理评价 D、人力资源评价
A、偿债风险指标 B、经营与增长指标 C、盈利能力指标 D、行业影响评价指标 E、资产运营能力指标
A、信用履约评价 B、偿债能力评价 C、盈利能力评价 D、经营及发展能力评价 E、综合评价
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