A、用人所长、人尽其才 B、管理人员能上能下、员工能进能出 C、能上能下和岗位轮换机制 D、选人用人采用竞争择优机制
A、个人对班组 B、班组对区队(车间) C、区队(车间)对单位 D、单位对集团公司 E、集团公司对省市
A、公司治理的运作是否建立在完善的组织架构的基础上 B、公司治理相关制度安排是否建立且完善 C、公司决策机制、监督机制和激励约束机制的建立情况 D、公司治理的效果
A、固化 B、因循守旧 C、官本位思想 D、安于现状
A、规范公司治理机制 B、完善风险管理构架 C、强化业务流程管理 D、推进合规文化建设
A、公司治理的运作是否建立在完善的组织架构基础上 B、公司治理相关制度安排是否建立且完善 C、公司治理机制是否科学有效 D、公司治理的运作机制终于公司治理的组织结构
A、多国公司;跨国公司 B、全球公司;跨国公司 C、多国公司;地区公司 D、母国公司;多国公司
订单号: 遇到问题请联系在线客服