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【单选题】

同时反映企业获利水平和企业对国家的贡献程度的利润指标是（）

A、利润总额

B、资本金利润率

C、净资产报酬率

D、销售利税率

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第1题

[多选题] 外经贸企业经济效益评价指标体系的主要组成部分有（）。

A、反映企业经营实力的 B、反映企业资产负债和偿债能力的 C、反映盈利能力和国有资产保值增值情况的 D、反映企业进出口能力的 E、反映企业对社会贡献的

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第2题

[多选题] 衡量企业获利能力的因素包括（）。

A、获利水平的高低 B、利润额的大小 C、利润的变化趋势 D、社会贡献大小 E、税收的多少

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第3题

[单选题] 税务人员在对企业的经营成果进行分析时，比较关心的是（）

A、企业的获利能力 B、企业的偿债能力 C、企业的社会贡献能力 D、企业的资产营运能力

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第4题

[单选题] 企业价值观是企业在市场经营活动中，反映企业对其（）和（）中价值关系的基本观点。

A、经营利润；社会贡献 B、经营效率；目标追求 C、生产经营；目标追求 D、生产经营；社会贡献

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第5题

[判断题] 一般说，顾客的参与程度越高，对服务的需求差异程度越大，对企业服务水平的要求也越高。

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第6题

[填空题] 一般说来，客户在服务过程中的参与程度越高，对服务的需求差异程度越（），对企业服务水平的要求也越（）。

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第7题

[单选题] 长期投资性资产评估指的是（）。

A、对投资企业的获利能力的评估 B、对被投资企业的偿债能力的评估 C、对被投资企业的获利能力和偿债能力以及对资本的评估 D、对被投资企业的获利能力和偿债能力的评估

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第8题

[] 销售利润率可以用来衡量企业销售收入的收益水平，是衡量（）的重要指标。

A、A.投资者投入企业资本金获利 B、B.企业将存货转化为现金的快慢程度 C、C.企业获利能力 D、D.企业自有资本的获利能力

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第9题

[判断题] 企业可将高级管理人员、高级技术人员等对企业贡献度大的员工的薪酬水平定位在市场薪酬水平之上，以保证其具有市场竞争力；而对于一般岗位的员工，因为市场上供过于求，替代成本较低，企业可将薪酬水平定位在等于或低于市场薪酬水平，以约束企业的薪酬成本。（）

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